住房公积金:个人交1500元,单位交1500元,在我国算什么水平?

住房公积金是帮助职工解决住房问题资金的,它有单位和个人共同缴纳,个人缴费部分由单位从个人工资中代扣代缴,单位和个人的缴费全部计入职工的个人公积金账户,属于个人私有财产,但它又与我们平时所说的私有财产有所不同,住房公积金的使用受到一定限制,不能由个人随意支配使用。

目前,住房公积金的使用范围已经较之前大大拓宽了,现在住房公积金的使用范围包括购买住房、住房公积金贷款、自建自住房、房屋翻修等。

住房公积金:个人交1500元,单位交1500元,在我国算什么水平?

或许你很好奇,自己和单位每月交的住房公积金,如果单位和个人每月都交1500元,在我国算什么水平?是高还是低呢?

住房公积金的缴存比例是5%到12%,以个人工资为缴存基数,为了防止缴存基数过高或者过低,造成不同人之间的公积金差距过大,各地住房公积金的缴存基数均设置了上下限,上限一般采用社保缴费基数的上限,下限一般采用最低工资标准。

比如某地月人均工资为10000元,由此确定社保缴费基数的上限为30000元,那么住房公积金的缴存基数上限也为30000元。如果当地月最低工资为2000元,那么住房公积金的缴存基数的下限也是2000元。

另外,单位和个人的缴存比例,只要在5%到12%的范围内都是允许的,并不要求单位和个人的缴存比例完全保持一致。比如个人缴费比例可以是8%,单位缴费比例可以是12%,个人每月缴费500元,那么单位每月缴费是750元。但多数单位的缴存比例,单位和个人保持一致,比如个人每月缴存1000元,单位每月也缴存1000元。

住房公积金:个人交1500元,单位交1500元,在我国算什么水平?

根据国家统计局发布的公开数据,2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,折算为12个月算,每月平均工资为9502元。

如果单位每月交1500元,个人每月交1500元,按照最高缴存比例12%计算,缴存基数为12500元,这个数值已经超过了全国非私营单位平均工资水平,是全国平均工资的1.32倍。

全国非私营单位的平均工资水平本身就比较高,这些单位主要是国有大型企业或者比较好的私营企业,外资企业等,如果考虑私营单位的人均工资情况,可以想象一下,大部分人的缴存水平是达不到每月交1500元水平的,只有条件比较好的国企、私营企业或者外资企业,才有可能达到或超过每月缴存1500元的水平。

住房公积金:个人交1500元,单位交1500元,在我国算什么水平?

综上所述,虽然住房公积金在解决职工住房方面起到了很大的作用,但目前来看,只有很少一部分职工能从公积金制度中受益较多,大多数人或者地区,受工资水平限制,即使有公积金待遇,缴存水平也远远达不到个人每月缴存1500元的水平,很多人每月缴存只有几百元,甚至低于500元。

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